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1.優(yōu)化門店成本控制，提升整體盈利能力。 負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵與日常管理。
2. 營造積極、專業(yè)、高效、注重學(xué)習(xí)與服務(wù)的團隊氛圍。
3.負(fù)責(zé)商品訂貨、庫存管理（精準(zhǔn)盤點、科學(xué)補貨、減少損耗）、陳列管理（確保美觀、整潔、突出主題）
4. 確保門店日常運營高效順暢（收銀、清潔、安全、設(shè)備維護），維持高品質(zhì)的店面形象與環(huán)境。
5.負(fù)責(zé)門店日常行政、財務(wù)（收銀、報表）工作，確保符合公司規(guī)范。
6.有零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗（店長/副店長），有茶飲、食品、快消品或高端零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 具備出色的銷售管理能力和業(yè)績達(dá)成記錄。
8.豐富的團隊管理經(jīng)驗（招聘、培訓(xùn)、激勵、考核）。
9.大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
10. 熟練使用辦公軟件（word, excel）。