1．為人正直，勤勞務(wù)實，表達(dá)能力和理解能力不差。
2．負(fù)責(zé)所在區(qū)域開發(fā)新顧客，聽從公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排，對
銷售流程堅決執(zhí)行，配合各個環(huán)節(jié)的工作，同事之間的團(tuán)隊互助精神。
3．維護(hù)公司形象和超市店面形象，對自己負(fù)責(zé)顧客維護(hù)好關(guān)系。
4．公司正處于高速發(fā)展的階段，不斷開發(fā)周邊市場，新員工照樣有快速上升通道。從入職當(dāng)月可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正以后業(yè)績達(dá)標(biāo)，人員編制達(dá)標(biāo)可以申請經(jīng)理，再晉升可以到店總，再到分公司總經(jīng)理。
5．薪資待遇，試用期一個月無責(zé)任底薪 3000 元（含社保550元）＋提成＋獎金＋晉升。轉(zhuǎn)正員工底薪 2300 元(含社保 550 元) 綜合收入7000元以上，能力越強收入上不封頂。晉升通道（員工～經(jīng)理～店總～區(qū)域分總）經(jīng)理以上可以參與公司分紅。綜合能力強，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，即可申請經(jīng)理職位。
6．上班時間：每天早上8:00-11:30，下午14:30-17:30，每月休息四天，節(jié)假日正常休息。
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