一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作，做好事務(wù)安排及行程安排；
2.協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)外對接工作；
3.負(fù)責(zé)綜合辦公室
行政事務(wù)，如機(jī)要辦公、收發(fā)文、文件簽章等
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他工作任務(wù)
二、崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.性格外向，有基本的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練電腦操作及offi
ce辦公軟件
4.形象氣質(zhì)佳，**均可
備注：本頁面信息內(nèi)容僅為整體
招聘展示，具體公司信息以公司最新對外發(fā)布信息為準(zhǔn)，具體崗位薪酬以最終簽訂協(xié)議為主，各項福利及政策以所在公司及城市現(xiàn)行制度政策為準(zhǔn)。
三、加入福建區(qū)域特點：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)（
新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c支持及戰(zhàn)略合作對象，入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：
新能源朝陽行業(yè)+
新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休。堅持人性化管理模式，讓員工個人生活與工作相平衡。六險一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、提供住宿、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
職位福利：六險一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項目獎金、周末雙休、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點：500強(qiáng)，朝陽且穩(wěn)定
新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)
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從事城市管道燃?xì)鈽I(yè)務(wù)
